2023《中华人民共和国公职人员政务处分法》题库(含答案).pdfVIP

  • 138
  • 0
  • 约8.07千字
  • 约 21页
  • 2023-05-05 发布于江西
  • 举报

2023《中华人民共和国公职人员政务处分法》题库(含答案).pdf

2023《中华人民共和国公职人员政务处分法》 题库 (含答案) 目录 一、填空题 (共 10题)2 二、单项选择题(共30题)3 三、多项选择题(共20题)11 四、判断题(共20题)18 第 1 页 共 21 页 一、填空题 (共 10题) 1. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》共7章68条,自2020年 7月 1日起施行。 2.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于监察机关对违法的 公职人员给予政务处分的活动。 (政务处分法第2条) 3.监察机关应当按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法给予违 法的公职人员政务处分。 (政务处分法第3条) 4.公职人员任免机关、单位应当按照管理权限,加强对公职人员的教 育、管理、监督,依法给予违法的公职人员处分。 (政务处分法第3 条) 5.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予,或 者给予的处分违法、不当的,应当及时提出监察建议。 (政务处分法 第3条) 6.公职人员依法履行职责受法律保护,非因法定事由、非经法定程序, 不受政务处分。 (政务处分法第6条) 7.政务处分的种类为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。(政 务处分法第7条) 8.政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效 之日起计算。 (政务处分法第8条) 9.监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查,应当由二名以上工作人 第 2 页 共 21 页 员进行。 (政务处分法第43条) 10.有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议的,由其上级机关、 主管部门责令改正,对该机关、单位给予通报批评,对负有责任的领 导人员和直接责任人员依法给予处理。 (政务处分法第61条) 二、单项选择题(共30题) 1.为了规范政务处分,加强对(D)的监督,促进公职人员依法履职、秉 公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据 《中华人民共和国监察 法》,制定本法。 A.公务员 B.全体党员 C.领导干部 D.所有行使公权力的公职人员 2. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于(B)对违法的公职 人员给予政务处分的活动。 A.纪委机关 B.监察机关 C.纪检监察机关 D.纪委监委和组织人事部门 3.公职人员违法行为情节轻微,且具有可以从轻或者减轻给予政务处 第 3 页 共 21 页 分情形之一的,可以对其(C)。 A.免予政务处分 B.不予政务处 C.免予或者不予政务处分 D.从轻处分 4.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的,(A)给予政务处分。 A.应当从重 B.应当加重 C.应当从重或加重 D.可以从重或加重 5.公职人员有违法行为,有关机关依照规定给予组织处理的,监察机 关(A)同时给予政务处分。 A.可以 B.应当 C.协商只能一家处分 D.两家同时 6.担任领导职务的公职人员有违法行为,被罢免、撤销、免去或者辞 去领导职务的,监察机关(B)给予政务处分。 第 4 页 共 21 页 A.应当同时 B.可以同时 C.不能同时 D.协商给与 7.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的,应当由(D) 根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。 A.县级人民政府 B.乡镇人民政府 C.县级或者乡镇人事部门 D.县级或者乡镇人民政府 8.不按照规定请示、报告重大事项,最重的处分是(D)。 A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级或者撤职 9.违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的最重处分是(C)。 A.警告 B.记过 第 5 页 共 21 页 C.记大过 D.降级或者撤职 10.篡改、伪造本人档案资料的最重处分是(D)。 A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级或者撤职 11. 不按照规定请示、报告重大事项,情节严重的,予以 ()。 A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级或者撤职 标准答案:D 12. 违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的最重处分是 ()。 A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级或者撤职 标准答案:C 13. 篡改、伪造本人档案资料的最重分是 ()。 A

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档