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- 2023-05-09 发布于重庆
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2011年5月 * 第一页,共十二页。 内容提纲 竞聘岗位的职责理解 自己从事此职位的优劣势 对今后竞聘岗位的工作思路 * 第二页,共十二页。 一、竞聘岗位的职责理解 职责理解 (二)、组织制定、策划集团客户、中高端客户服务计划、服务方案并指导、监督工作的实施情况,对服务开展情况进行评估。 (一)、草拟分公司客户服务规范和工作规范,对集团客户、中高端客户服务工作进行指导、监督、检查。 (四)、根据客户服务规范 和考核管理规范,对员工的 工作进行培训、指导、监督 、评估。 (三)、组织收集集团客户信息、需求,提供个性化的服务,解决客户反映的问题,有针对性进行业务、产品及整体服务方案的推介。 * 第三页,共十二页。 二、自己从事此职位的优劣势 1 3 4 具有积极进取的工作态度 具有丰富的工作经验。 具有敢于创新的精神 具备较强的专业知识和技能 优势 2 * 第四页,共十二页。 (一)、竞聘优势 具有丰富的工作经验 具备较强的专业知识和技能 具有积极 进取的工作态度 具有敢于创新的 精神 坚持业务学习,熟悉公司各项服务规范 ; 近九年的通信行业服务、营销工作实践,有一定的服务经验; 工作认真负责,兢兢业业,精力充沛,具有较 高的办事效率 ; 工作中敢于创新,并能根据实际情况,大胆设想管理方法和营销方案 ; * 第五页,共十二页。 (二)、自身不足 自身
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