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2020年制衣厂管理制度--第1页 制衣厂管理制度 为规范本厂的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定规章 制度 全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请假或 连班者，必须经厂同意后才可请假或连班。在外面要请假者必须打电话给本 厂 负责人。 全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间内外逗留、聊 天、大声喧哗和吵闹，不准偷懒发呆和凑热闹。 进出车间一律不准带包，否则必须接受由本厂负责人检查后才可进出。 生产现场要讲究文明生产行为，不准串岗串位、嬉笑打闹，不准乱走乱跑、 吵架打骂，不准写信聊天和做与生产无关的事。 生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上 面必须有标号布，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪动，不乱发，不错号，不 允许在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。 全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产，不得擅自改动，如有造成废品、 次品和需要返工的，必须迅速向裁床师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题， 不得延拖、藏起和丢弃。如有发生生产设备事故时，必须由自己打电话给机修 师傅报修或向本厂负责人反映问题，不得找正在正常工作的其他员工代打电 话。 在师傅补货或修理车时，应留在岗位旁等待师傅完成处理，不得擅自离开和 找其他员工聊天或做与生产无关的事。 严禁在车间内干私活，违者按私活价值处5-1倍扣除个人所得工款。 下班时请注意将机车、电灯和风扇开关关掉。 1.全体员工必须服从本厂负责人安排工作，但不得借机争吵影响他人工作， 对生产过程中的疑难问题应及时向本厂负责人反映。 本厂规章制度即日起开始执行，实行奖勤罚懒，如能遵守本厂规章制度的员 2020年制衣厂管理制度--第1页 2020年制衣厂管理制度--第2页 工 年终有奖，违规者将予以严厉批评或扣除个人所得工款的 2%-2%，情节严重 者 开除出厂并扣除个人所得的全部工款，望全体员工自觉遵守，本厂负责人即 日 将实施监督和检查。 服装厂要想维持下去，现在必须有稳定的工人是第一位，二要有稳定的单量。 工人能不能留住不光是看老板怎么样，还得看基层管理人员如何去和员工相 处。服装厂的利润比较低，工人流动性大。管理一定要做到人性话，留得住工人 才 能管理好工厂。 第一，你有客源，保证能留住你好不容易找来的工人； 第二, 最好能提供食宿，这样便于你的工人稳定； 第三，严格控制你的产品质量，你的回头客越来越多，你的新客也源源不断. 2020年制衣厂管理制度--第2页