企业管理之民营企业的共产主义经济模式企业文化建设.pptxVIP

企业管理之民营企业的共产主义经济模式企业文化建设第1页/共59页第2页/共59页一、企业文化的概念 1.文化的双重解释∶ 广义的---- 狭义的---- 第3页/共59页2.企业文化的几种说法第一种∶指企业经营者通过产品和员工的行为 来反映经营理念和价值观体系，传 达给社会公众，得到认可的作法。第二种∶企业通过一系列的活动改变员工思想 和行为，使其能为企业做出贡献。第三种∶企业用来改善外部环境的弹性化活动。第4页/共59页总之∶ 企业文化是一种塑造内部员工、改造外部环境、维系企业成员的统一性和凝聚力的新型管理理论和实践作法。第5页/共59页二、企业文化的由来 四个阶段 1.早期管理阶段…企业文化雏形期 （欧文∶人文管理之父） 2.科学管理阶段…企业文化发展期 （泰勒∶科学管理之父） 3.现代管理阶段…企业文化转型期 （梅奥∶霍桑实验） 4.最新管理阶段…企业文化理论期第6页/共59页“7S”管理模式战略（五年上市目标） 结构（科学的组织架构） 制度（人本理念，简洁规范） 人员（成熟、稳定，富有朝气） 作风（雷励风行，协作、高效） 技能（保质保量，精益求精） 最高目标：（企业文化传播）第7页/共59页企业文化的发展过程∶ 经济人------社会人------ 文化人第8页/共59页三、企业文化的结构物质文化层制度文化层精神文化层第9页/共59页物质文化层是表层硬性文化产品外观：