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管理制度-企业员工工伤事故管理办法
公司工伤事故管理办法
为了及时报告、统计、调查和处理工伤事故，积极采取预防措施，防止工伤事故，根据国家法律法规有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。
本办法规定了公司员工因工受伤或患职业病的报告、调查与处理。
职责：
1. 总经理负责全面领导公司工伤管理工作。
2. 公司安全生产领导小组全面负责公司安全管理制度建设和实施，监督和指导工伤管理工作。
3. 生产部为安全生产职能部门。
4. 行政人事部对各部门上报的工伤事故进行核实，必要时重新组织调查及监督实施；并负责申请工伤认定及工伤待遇；协助工伤员工的伤残鉴定及工伤索赔工作；建立健全公司工伤事故和职业病
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