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施工项目部绩效考核方案
本文介绍了一份施工项目部绩效考核方案，旨在加强施工管理，落实各级管理人员工作责任，合理评价施工项目部各类人员的工作绩效，提高单位的经济效益。绩效考核分为日常绩效考核和项目周期绩效考核。日常绩效考核是指每月不定期进行1-3次检查，记录检查结果并进行信息汇总，确定当月业绩，实行百分制。项目周期绩效考核是指在项目结束时对项目部在项目实施期间完成各项指标的情况进行综合测评，实行百分制。项目部绩效考核得分计算方式为平均每月绩效考核分的50%加上项目周期绩效考核分的50%。考核结果应用包括平时绩效考核奖惩办法和项目部周期绩效考核奖惩办法。其中，平时绩效考核奖惩办法以施工人员当月的
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