- 2
- 0
- 约小于1千字
- 约 4页
- 2023-05-06 发布于北京
- 举报
第一底薪调整
• 1,原来 调整到现在的 元。
• 2,取消原来的实习和中级,高级和资深置
业顾问等级。取消具备行业经验员工新进
公司享受级别。
• 3,若当月业绩不满一万,无端口,量化不
达标则拿2000元保底底薪,提成比例不变。
第二
• 1,行政商圈内新增房源日均三套以上,
原创力文档

文档评论(0)