建筑工程管理的影响因素分析与对策的探究和研究郭摄.docVIP

建筑工程管理的影响因素分析与对策的探究和研究郭摄 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文章简要： 2 文1：关于建筑工程管理的影响因素分析与对策探讨 3 1建筑工程管理现状解读 3 1.1管理意识匮乏 3 1.2管理活动不规范 3 1.3管理控制不协调 3 1.4管理人员不够专业 4 2建筑工程管理的部分问题及解决对策 4 2.1施工人员素质因素 4 2.2建筑安全质量问题与管理技术 5 2.3环境因素 5 2.4建立健全管理体系 6 3结论 6 文2：关于建筑工程管理的影响因素分析与对策探讨 7 一、建筑工程管理的内涵 7 二、建筑工程管理涉及的主要内容 7 三、影响建筑工程管理的因素 8 （一）建筑工程管理体制 8 （二）人员因素 8 （三）建筑施工管理的创新思维 8 四、加强建筑工程管理的具体对策 9 （一）健全完善建筑工程管理制度， 9 （二）优化人力资源管理 9 （三）更新管理理念 10 五、结语： 10 参考文摘引言： 10 原创性声明（模板） 11 正文 建筑工程管理的影响因素分析与对策的探究和研究郭摄 文章简要： 本文旨在分析建筑工程管理的影响因素，并提出相应的对策措施，以郭摄为例。首先介绍了建筑工程管理的概念和作用，并阐述了其在建筑行业中的重要性和必要性。接着，分析了当前建筑工程管理存在的问题和挑战，包括人员管理、项目预算等方面，并说明这些问题的原因。基于此，详细探讨了建筑工程管理的影响因素，包括人力资源、技术水平等方面，并提出了相应的对策措施，包括加强人才培养、优化管理流程等方面，并结合实例进行了详细说明。同时，提出了注重信息共享、加强监管管理等方面的相应建议。最后，总结了建筑工程管理的影响因素分析与对策探讨的意义，并指出相关的未来发展方向。研究结果表明，在建筑行业中应注重建筑工程管理的创新和发展，具有重要的实际应用价值和社会效益，能够提高建筑项目的质量和效率，促进建筑行业的可持续发展。 文1：关于建筑工程管理的影响因素分析与对策探讨 1建筑工程管理现状解读 1.1管理意识匮乏 就目前工程管理工作的开展情况来看，虽然相关法律法规不断完善，但是由于管理人员的意识问题，使得相关法律法规没有落到实处，发挥时效性作用，一些项目施工的过程中，对于安全施工技术落实不到位，现场管理比较松散，施工企业的内部管理制度不够健全完善等问题广泛存在，导致这些问题出现的根本原因就在于管理主体的管理意识匮乏，相关领导者与管理者没有深刻认识到自身的职责与义务，最终导致管理效率不高。 1.2管理活动不规范 就目前发展实际情况来看，现阶段工程管理实践中，管理机制不健全依旧是普遍存在的问题。建筑工程涉及诸多专业，是一项复杂的实践活动，这就决定了建筑工程管理的内容非常广泛，影响管理结果的因素非常多元化，由于管理机制的不健全，使得管理工作开展的不够规范，相关控制措施不够全面、监管力度不足，这些问题的出现，不利于建筑工程的安全管理、质量管理、成本管理以及进度管理，一定程度上制约建筑业的健康稳定发展。 1.3管理控制不协调 在开展建筑施工活动的过程中，若想达到理想的实践效果，必须要深化落实全面管理控制，采取行之有效的措施逐步提高进度管理、质量管理、安全管理、成本管理的时效性，最终提高建筑施工活动的价值。但是由于管理意识、管理机制等多方面因素的影响，很多建筑与施工企业的发展实践中，为了实现自身利益的最大化，出现了偷工减料、以次充好等问题，这样一来将会使得工程项目的管理目标难以实现，直接影响建筑业的可持续发展。 1.4管理人员不够专业 管理人员是管理活动的组织者与实施者额，各项管理制度的深化落实都需要通过管理人员这一媒介来实现，在工程项目逐渐复杂、施工技术水平逐步提高、施工质量要求逐步上升的背景下，对于管理人员的专业能力要求也不断提高，而现阶段一部分管理人员的管理思想不够先进、管理能力不强、责任意识不足，直接影响管理目标的实现以及管理制度的落实，不利于管理时效性的动态提升。 2建筑工程管理的部分问题及解决对策 2.1施工人员素质因素 问题：我国建筑行业中的施工工人主要以农民工为基础，施工人员素质参差不齐，这也意味着部分工人学历相对较低、科学文化知识相对缺乏，导致他们对建筑工程施工技术的理解不足，不能有效完成企业所安排的施工任务，导致建筑工程管理困难。施工人员素质参差不齐对每个企业来说都是建筑工程管理中需要面对的挑战。解决方法：（1）进行员工培训。面对这些农民工，进行老员工对新员工一带多的培训，依靠老员工的经验，让新员工能更快上手企业安排的任务。再加