2023湖北宜昌创新人才学院人才引进258人模拟预测（自我提高共1000题含答案解析）检测试卷.docx

2023湖北宜昌创新人才学院人才引进258人模拟预测（自我提高共1000题含答案解析）检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 每套试卷共1000题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 每套试卷共1000题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共500题) 1.张文豪原本是一家养殖公司的专业养殖员，在2013年4月2日与这家公司签订了为期一 年的劳动合同，这家公司要求张文豪必须经过3个月试用期的考核后才能成为正式员工。如果 张文豪在试用期期间表现不合格，那么之前签订的劳动合同将不再继续有效。这家公司同时承 诺，在试用期期间支付张文豪每月工资1000元，而在试用期满后的转正工资每月2500元。但 是在一个月后，张文豪因患急性病住院一个多月，这家公司考虑到自身利益，便要求与张文豪 解除劳动合同。张文豪认为公司的做法不合法，便将其告上法院。6.下列说法错误的是_____。A: 张文豪试用期的工资没有达到标准要求B: 按照该养殖公司与张文豪签订的劳动合同时间，张文豪的试用期可以为一个月C: 该公司辞退张文豪的做法是合法的D: 该劳动合同是成立的 2.历史进步的曲折性和反复性的根本原因是_____。A: 社会