网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

民族乐团管理体制改革探讨.docVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
民族乐团管理体制改革探讨 摘要 在文化事业单位改革过程中,对外要构建良好外部治理环境,对内要建设科学内部运行机制。政府部门应当转变与文化事业单位这种紧密依附关系,有效管理理念前进。文化事业单位自身,要用科学企业运作模式,规范管理体制。本文以民族乐团为例,首先分析民族乐团管理体制,然后分析了民族乐团作为文化事业单位管理体制存在问题,包括内部机制僵化、专业队伍建设问题和管理制度落后;紧接着分析了民族乐团管理体制中存在问题原因分析,最终提出了民族乐团管理体制改革对策提议。 关键字:民族乐团;管理体制;艺术 Abstract In the process of cultural institution reform, foreign to build the good external governance environment, internal to the construction of scientific internal mechanism. Government departments should change this closely dependent relationship and cultural institution, the concept of effective management. Cultural institution itself, should use scientific enterprise operation mode, standardize the management system. Based on national orchestra as an example, this paper first analysis the management system of national orchestra, and then analyzes the national orchestra as a cultural institution problems existing in the management system, including the internal mechanism of the rigid, professional team construction problems, and the management system of the backward; Followed by the analysis of the cause of the problems existing in the management system of national orchestra analysis, finally put forward the Suggestions on the reform of management system of national orchestra. Key words: national orchestra; The management system; art 目录 TOC \o 1-3 \h \u 2473 摘要 1 25751 Abstract 1 31216 一、民族乐团管理体制 3 24118 二、民族乐团管理体制存在问题 3 22368 (一)内部机制僵化 3 18401 (二)专业队伍建设落后,人员观念陈旧 4 14481 (三)管理制度落后,缺乏自身造血功能 5 23903 三、民族乐团管理体制问题原因分析 5 4617 (一)艺术行业特点制约 6 13242 (二)文化体制改革措施不配套 6 21704 (三)演出市场发育不完善制约 6 20393 (四)大众文化消费方式多样化制约 6 13203 四、民族乐团管理体制改善对策提议 7 32289 (一)规范政府行政管理 7 8132 (二)民族乐团要打造自身文化品牌 7 19041 (三)要重视艺术人才培养 7 8618 五、结语 8 17764 参照文献 9 艺术团体管理体制改革是整个文化体制改革与创新重点和难点之一,也是重构艺术管理体制关键所在。目前,艺术难题管理体制改革正处在一种新旧体制交错、改革不停深入深化探索阶段,完全是对计划体制下建立艺术团体管理体制一种解构,是逐渐适应市场体制环境下建构一种新型艺术团体管理体制渐进式改革。 一、民族乐团管理体制 民族乐团属于文化事业单位,文化事业单位管理体制包括宏观和微观两个方面。宏观管理体制,以党和国家文化发展方针为指导,从宏观层面确立文化事业单位发展宗旨和措施,对于文化事业单位管理体制上全局性矛盾和问题进行研究,是与事业单位性质、地

文档评论(0)

文档服务 + 关注
实名认证
服务提供商

五年办公室经历,数据整理服务,及医院各种材料制度书写,

1亿VIP精品文档

相关文档