赞美营销如何赞美别人培训.pptxVIP

1如何赞美别人———赞美营销的13把小飞刀 2引言中国每100位头脑出众,业务过硬的人士中,就有67位因人际关系不畅而在事业中严重受挫,难以获得成功.他们共同的心理障碍是:难以启齿赞美别人! 赞美是一种最低本钱，最高回报的人际交往法宝先决条件：真诚 1.真实的； 2.发自内心的适时的赞美： 1.发现对方值得赞美的闪光点； 2.当对方取得成功时适度的赞美：直接影响赞美的效果 4生活中不缺少美，缺少的仅仅是发现美的眼睛。 发现优点是真诚的，创造优点是虚假的。发现优点 寻找赞美点 硬件：外在的具体的；如：打扮，眼睛 软件：内在的抽象的；如：气质，特长 附件：间接的关联的；如：工作，朋友 附件 软件 硬件〔符号“〞表示赞美效果优越于〕 6适时赞美别人也是沟通的好方法 美国“钢铁大王〞卡内基在1921年付出一百万美元的超高年薪聘请夏布为CEO时，许多记者问卡内基：“为什么是他？〞卡内基说：“因为他最会赞美别人，这也是他最值钱的本领。〞甚至，卡内基为自己写的墓志铭都是：这里躺着一个人，他懂得如何让比他聪明的人更开心。 7日本战后迅速开展的原因: “日本国民的一大优点是,对外人不停的说好话.可以说,善于发现别人的长处,善于赞美别人是日本走向世界的一个重要原因.〞摘自东京国民素质研究会 8推销之神原一平少年时代是人人厌恶的小太保，27岁进入明治保险公司做一名见