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集团行政部经理岗位说明书 1.基本信息 岗位名称 集团行政部经理 所在部门 行政部 职位代码 直接上级 集团总经理 职位序列 职位等级 2.岗位职责 一级职责 二级职责 计划和目标 （1）参与制定公司战略规划，根部公司战略拟定部门目标计划，对工作计划目标进行分解，并监督其执行情况； （2）组织制定部门年度、季度、月度工作计划，并监督执行，并确保完成。 规章制度 （1）负责组织企业通用管理标准及规章制度的拟订、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟订、讨论、修改工作； （2）协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； （3）根据企业领导意见，负责召集企业办公会议和其他有关会议，做好会议记录，择写会议纪要，安排归档工作，并检查督促会议决议的贯彻实施； 法律管理 （1）为集团总部的投资决策提供法律意见，咨询和文件审核，办理相关法律事务； （2）处理对外法律纠纷。 公共管理 （1）建立、维护与政府部门、合作单位的公共关系； （2）负责做好企业来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作。 基建管理 （1）负责基本建设规划的手续办理及建设； （2）负责组织固定资产管理（设备部管理部分除外）与实物核算。 内部管理 （1）制定和完善行政部管理的各项制度及流程，监督检查执行情况； （2）负责公司行政部人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见； （3）负责指导下属员工制