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医院劳动纪律管理制度 医院劳动纪律及考勤管理规定 为规范医院管理，建立良好的工作秩序，加强劳动纪律和考勤制度，提高职工遵守劳动纪律的自觉性，制定以下规定： 一、考勤管理 各科室负责人必须认真负责本科室的考勤工作，公开考勤，严格管理。科室应指定一名原则性强、办事公正、工作认真的同志负责考勤工作，并报办公室备案，每月给予一定的津贴补助。考勤员必须根据医院规定，在科室负责人的带领下，认真实事求是地记录和管理考勤，不得弄虚作假，谎报、瞒报、漏报、迟报，一经查实，将追究当事人责任，并承担相应处罚。 各科室考勤员必须在每周五前报送下周科室值班人员排班表，并在每月五日前将上月的考勤表及有关缺勤、迟到、早退等