人性假设理论.pdf

精品 第三章 人性假设理论及其相应的管理理论 [内容概要] 什么是人性假设理论，对管理心理学的建立和管理活动的开展具有的重要 意义；“经济人”假设与相应的管理理论，“社会人”假设与相应的管理理论，“自我实 现人”假设与相应的管理理论，“复杂人”假设与相应的管理理论；人性假设理论研究 的新进展及对管理的影响。 [学习目标] 通过本章的学习，把握人性假设理论的真正涵义及其对管理的重要意义； 深刻认识四种经典人性假设的本质及相应的管理理论，以及不同人