上 半 年 公 司 员 工 流 失 率
分 析 总 结 报 告 精 选 文 档
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2018 年上半年公司员工流失率分析总结报告
一、员工流失的概念
员工流失,一般分为两种,一种为主动流失,另一种为被动流失。前者指员工个人选
择性的主动离职行为,这里又包括两种情况――由于组织对员工的吸引力下降导致的员工主
动离职和因为员工健康和家庭等个人因素导致的员工主动离职;后者则指员工遭公司解雇、
退休、遣散或死亡等,两者对企业的
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