宁波市鄞州区人力资源和社会保障局招考3名编外人员模拟预测（自我提高共1000题含答案解析）检测试卷.docx

宁波市鄞州区人力资源和社会保障局招考3名编外人员模拟预测（自我提高共1000题含答案解析）检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 每套试卷共1000题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 每套试卷共1000题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共500题) 1.下列关于组织文化的说法，错误的是_____。A: 无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来B: 组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的C: 组织文化会随着社会的进步，环境的变迁和组织的变革而演进D: 组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变 2.党政机关公开发布重要决定或重大事项用_____。A: 公告B: 通告C: 公报D: 通报 3.被告人江某与被害人郑某是同一家电脑公司的工作人员,二人同住一间集体宿舍。某日,郑某将自己的信用卡交江某保管,3天之后索回。一周后,郑某发现自己的信用卡丢失,到银行挂失时,得知卡上1.5万元已被人取走。郑某报案后,司法机关找到了江某。江承认是其所为,但对作案事实前后供述不一。第一次供述称,在郑某将信用卡交其保管时,利用以前与郑某一起取款时偷记下的郑某信用卡上的密码,私下在取款机上取款