医 院员工教 育与培 训 管理 制
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外派学习培训相关事项的管理。
培训资料、报表的收集、汇总、整理及归档。
参训员工的考勤监管。
5 、各部门(科室)在教育与培训中的主要职责:
卫生法律法规、业务知识和技能相关培训计划的制定和组
织实施。
人力资源部开展相关培训工作
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