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财务经理绩效考核表
绩效考核表
被考核岗位：财务总监
考核人：企管中心总监
考核周期：月度
考核项目：
制度建设部门管理体系
设立个点扣2分。要求团队培训和团队管理，人员流失率不超过10%，部门报表按照部门管理体系要求严格执行，每少一份扣1分。季末在岗人数和每季度末月部人力资源当季流失人员数相除，得出的结果为部门流失率，100%为满分。
部门人力资源
按照计划进行团队培训，培训时数*100，当月实际培训实施时数/当月计划，100%为满分。
工作计划和总结
按照企管中心规定格式和周期按时提交当期工作计划，100%为满分，没按时一次扣5分。按照公司要求进行部门绩效管理，并配合人力资源部进行考核，
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