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员工鼓舞方案(精选 10 篇)
员工鼓舞方案(精选 10 篇) 员工鼓舞方案〔一〕：
一、目的：为了表扬先进，鼓舞后进，提高员工工作进取性，特制定此制度。二、嘉奖涉及对象：公司全部员工。
三、嘉奖方式：精神嘉奖、物质嘉奖。四、嘉奖事项分类：
1、重量级嘉奖
员工涉及到如下事项，可享受 100 元--500 元的经济嘉奖、100 元--300 加薪、员工大会通报表扬(嘉奖金额视具体情景由公司领导和人事部门作出)
(1)在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的; (2)对公司提出合理化提议进取、有实效的;
保护公司财物，使公司利益免受重大损失的;
在公司、社会见义勇为，与各
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~
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