RDQRZ03902RD员工满意度调查报告2015 TS.docxVIP

深圳市信瑞达电力设备有限公司 2015 年度员工满意度调查报告 一、调查分析的目的 编号：XRD-QR-XZ-039-02 版本：A0 为了完善公司的各项管理服务工作，提高员工满意度，营造一个员工舒适的工作环境和工作氛围，促成公司生产经营各项指标完成。 二、调查时间 2015 年 10 月 1 日至 10 月 15 日三、调查范围 公司各职能部门 员工满意度调查的概况 此次满意度调查发放员工满意度调查表 33 份，收回有效调查表 30 份，调查结果能充分全面地反映我公司的员工满意度现状。调查问卷经过精心设计，从工作、安全、设备及工艺、薪资、假期、培训、其他等维度进行了调查，要求员工根据自己实际感受分三档次（满意、基本满意、不满意）进行评价，员工们积极参与本次满意度调查，使得该项工作顺利完成。调查数据显示员工对公司的满意度为 77.57 分，优于指标 65 分的要求。员工满意度调查数据分析 从各项数据来看， 对工作方面（工作条件、工作环境和工作场地）、工作现场的安全性、设备与工艺技术、沟通交流环境、员工培训、主管等方面有70%左右的员工表示满意，但是也有 30%的员工表示出一般。日常管理 70%以上的员工表示满意。 六、员工满意度原因分析 通过上面数据的简要分析，我们从中发现员工对公司满意及不满意的方面。员工满意的我们要继续保持及不断改进，员工不满意的我们要分析原因，解决问题。1.