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目 录 TOC \o 1-3 \h \u 22009 培 训方案（一）： 8 22412 一、培 训的总体目标 8 96 二、原则与要求 8 5608 三、培 训资料与方式 9 6963 四、措施及要求 9 6109 培 训方案（二）： 11 8624 一、培 训类别： 11 21621 二、培 训的考核和评估 12 7257 三、培 训要求 13 28999 四、培 训形式 13 17690 培 训方案（三）： 14 2168 一、总体目标 14 7629 二、原则与要求 14 11190 三、培 训资料与方式 15 5041 （一）公司领导与高管人员 15 29771 （二）中层管理干部 16 24529 （三）专业技术人员 16 12400 （四）职工基础培 训 17 4977 （五）开展学历教育 19 134 四、措施及要求 20 30959 培 训方案（四）： 24 2794 第一部分：集团培 训指导思想与培 训目标 24 29895 一、年度培 训指导思想： 24 25459 二、2018年度培 训目标： 24 12184 第二部分：2018年度集团培 训体系的建设规划 25 27616 一、培 训体系建设整体规划 25 22868 二、培 训运营机制及管理平台建设 25 23746 第三部分：集团培 训管控模式及对各集团(公司)的管理要求 25 5899 一、集团两级培 训管理架构 25 25252 二、集团两级培 训业务划分及培 训体系建设分工 25 30702 三、对各集团(公司)培 训管理要求 26 22910 第四部分：2018年度培 训具体工作计划 28 29560 一、2018年度培 训体系建设项目具体计划 28 16567 二、2018年度内部讲师TTT培 训计划 28 16871 三、2018年度在职员工培 训计划 28 5184 四、2018年度外派学习(考察)及员工职业技能鉴定计划 29 10597 五、2018年度新员工入职培 训计划 29 23446 六、培 训效果评估管理 30 28050 七、2018年度培 训费用预算 30 1443 八、个性说明 30 15442 培 训方案（五）： 32 8406 一：公司培 训方案 32 2564 一、重点工作 32 14583 二、措施及要求 34 8344 培 训方案（六）： 38 12403 一、XX大讲堂 38 24 二、专题培 训 39 22842 三、新员工培 训 40 25751 四、集团总部员工活动 42 29030 五、大学生培养体系建立 43 9398 六、内部讲师体系的搭建工作 44 2628 培 训方案（七）： 47 29968 一、指导思想 47 16468 二、培 训对象与培 训方式 47 25153 三、培 训科目 47 208 四、师资力量 47 14671 五、具体培 训课程资料及时间安排 48 12220 六、培 训场地及器材配备 51 5988 七、培 训评估办法 52 16271 培 训方案（八）： 53 10712 一、培 训基础： 53 528 二、培 训目标： 53 13786 三、培 训方法： 54 8215 四、培 训资料： 55 24514 五、培 训思想 56 14348 六、培 训目标 56 29181 七、培 训管理 57 8617 八、培 训效果评估 58 18525 九、培 训考核（培 训效果评估） 58 2188 十、培 训时间安排： 58 27339 培 训方案（九）： 59 23708 第一章2016年度培 训计划说明 59 31408 第二章2016年度培 训工作重点 60 20046 第三章2016年度培 训实施流程 61 28822 一、培 训目的 61 32327 二、培 训原则 61 21448 三、培 训职责 62 760 四、培 训计划的制定 62 9212 五、培 训的实施 62 15393 六、培 训效果评估 63 11600 七、培 训档案管理 63 27485 第四章2016年度培 训课程计划 64 282 培 训方案（十）： 65 551 第一章公司培 训管理实施流程 65 25186 第一节培 训目的 65 22780 第二节培 训原则 65 11005 第三节培 训职责 66 24702 第四节培 训计划的制