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Megan精品文档 PAGE 1 企业单位聘用员工劳动合同 2022企业单位聘用员工劳动合同正文内容企业单位聘用员工劳动合同甲方（聘用单位）：nbsp;乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原则，签订本合同。第一条nbsp;合同期限nbsp;1、合同有效期：自nbsp;2001年1月nbsp;1日至nbsp;2001年12月nbsp;31日止（其中nbsp;年nbsp;月nbsp;日至nbsp;年nbsp;月nbsp;日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然終止。nbsp;2、聘用合同期满前一个月，经双方協商同意，可以续订聘用合同。nbsp;3、签订聘用合同的期限，不得超过国家規定的退离休时间，国家和本市另有規定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据規定条件，续订聘用合同。nbsp;4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。nbsp;第二条nbsp;工作岗位nbsp;1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及责任。nbsp;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以調整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条nbsp;工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作