- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年浙江台州湾新区选聘中小学教师22人笔试参考题库答案解析.docx
2023年浙江台州湾新区选聘中小学教师22人笔试参考题库答案解析
(图片可自由调整大小)
题型1 23总分得分
第1卷
一.参考题库(共300题)
1.火:火热
A.金:金黄
B.水:水润
C.土:土气
D.木:木讷
参考答案:B
解题思路:分析题干词项间关系,火热的热是火的内在属性。火热的热是火的内在特征。
A项,金黄的黄是金的外在特征,与题干关系不一致。
B项,水润的润是水的内在特征,与题干关系一致。
C项,土气的气不是土的内在特征,与题干关系不一致。
D项,木讷的讷不是木的内在特征,与题干关系不一致。
故本题选B。
2.王某于2019年3月进入A公司工作,但双方一直未签订书面劳动合同。9月,王某以此为由向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求A公司与其补签书面劳动合同并支付2019年3月至9月未签订书面劳动合同的两倍工资。仲裁庭上,王某提出双方口头约定其月工资为6000元,公司提出双方口头约定其月工资为3000元,另经仲裁委员会查明,A公司集体合同规定职工月工资为4500元,当地社会平均工资为5380元,按照有关法律规定,王某的月工资应认定为(????)。
A.2000元
B.3500元
C.4500元
D.5380元
参考答案:C
解题思路:本题考查劳动法。
根据《劳动合同法》第十一条规定:“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。”故在未订立书面合同的情况下约定的劳动报酬不明确,按照集体合同执行。A公司集体合同约定职工月工资为4500元,故应按照此标准执行。
故正确答案为C。
3.“阳关大道”原是指通往( ??????)的道路。
A.东海
B.西域
C.南国
D.中原
参考答案:B
解题思路:解答本题需了解“阳关大道”的出处及含义。我国古代人文及历史知识是公务员考试中的常考内容,考生要重点复习,并注意拓宽复习面。“阳关”是中国古代陆路对外交通咽喉之地,是丝绸之路南路必经的关隘。位于甘肃省敦煌市西南的古董滩附近,西汉置关,因在玉门关之南,故名。“阳关大道”原指通往西域的道路。
故本题选B。
4.明明和花花今年的年龄之和是35岁,明明对花花说我像你这么大时,你的年龄恰好是我的一半,则明明今年21岁(????)。
A.正确
B.错误
参考答案:A
解题思路:第一步,本题考查年龄问题。
第二步,假如明明今年21岁,可得花花今年是35-21=14(岁),两人的年龄差为21-14=7(岁),明明像花花一样大即是14岁时,花花为14-7=7(岁),花花的年龄恰好是明明年龄的一半,符合题意。
因此,判断本题正确。
5.情绪惰性,是指个体当前情绪状态能被之前情绪状态所预测的程度,预测程度越大则反映情绪惰性水平越高,情绪惰性作为情绪动态性指标之一反映了情绪变化的速度。根据上述定义,下列情形属于情绪惰性的是: A.冬季往往容易使人情绪低落,所以这个冬天也不会例外 B.调皮的小铭被老师批评之后终于老实了,随后几天都一直规规矩矩的 C.自从万师傅的老伴儿半年前去世后他就一直很忧郁,估计一时半会儿好不起来 D.自从首长做了战时动员令之后,整个工厂的工人都保持着激昂的心情努力生产
参考答案:C 解题思路:第一步:找出定义关键词。 “个体当前情绪状态”、“能被之前情绪状态所预测的程度,预测程度越大则反映情绪惰性水平越高”。第二步:逐一分析选项。A项:冬季使人情绪低落,这个冬天也不例外,只是体现冬天的普遍情绪状态,没有指明“个体当前情绪状态”,并不能说明预测程度到底怎么样,不符合“能被之前情绪状态所预测的程度,预测程度越大则反映情绪惰性水平越高”,不符合定义,排除;?B项:小铭被批评之后就老实了,之后几天也都规规矩矩的,没有体现出通过之前情绪进行预测的过程,不符合“能被之前情绪状态所预测的程度,预测程度越大则反映情绪惰性水平越高”,不符合定义,排除;?C项:万师傅在老伴儿去世后一直很忧郁,估计一时半会好不了,既体现了当前的情绪状态,又体现了能被之前的情绪所预测,符合“个体当前情绪状态”、“能被之前情绪状态所预测的程度,预测程度越大则反映
您可能关注的文档
- 2023年广西北部湾大学招考聘用专职辅导员笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年云南大理大学招考聘用博士人员45人笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月江苏南京信息职业技术学院公开招聘专职辅导员和思政教师4人笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年山东省精神卫生中心招考聘用博士26人笔试参考题库答案解析.docx
- 广东省阳江阳春市引进高层次人才84人笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月云南省文化和旅游青年志愿者招募笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月广西来宾忻城县水库移民局编外工作人员公开招聘1人笔试参考题库答案解析.docx
- 浙江宁波慈溪市人民医院医疗健康集团横河分院招考聘用派遣制编外工作人员笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年安徽马鞍山当涂县人民医院招考聘用工作人员32人笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月江苏扬中市西来桥镇综合行政执法局公开招聘编外人员8人笔试参考题库答案解析.docx
- 广东广州市公安局天河区分局招考聘用130名辅警笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月海南洋浦经济开发区交通运输管理中心公开招聘临时工作人员3人笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月湖北襄阳市中心医院科研助理岗位招考聘用笔试参考题库答案解析.docx
- 福建医科大学孟超肝胆医院招考聘用笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月国家移民管理局出入境管理信息技术研究所博士研究生笔试参考题库答案解析.docx
- 云南红河蒙自市期路白苗族乡人民政府招考聘用劳务派遣制工作人员笔试参考题库答案解析.docx
- 广东中山市三角镇党政综合办公室招考聘用厨房后勤人员笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年浙江宁波市江北区招考聘用高层次紧缺人才20人(第二批)笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年贵州黔南州独山县事业单位招考聘用133人笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月浙江科技学院继续教育学院招考聘用劳务派遣制人员笔试参考题库答案解析.docx
最近下载
- 保安服务 投标方案(技术标 ).doc
- Petrel中文操作手册.pdf VIP
- DB37∕T 5118-2018 市政工程资料管理标准.docx
- 拭子擦拭取样方法验证方案(回收率研究).pdf VIP
- 机电安装工程培训课件.pptx VIP
- 人教部编版三年级数学上册《万以内的加法和减法一(全章)》PPT教学课件.pptx VIP
- 千古奇文《渔樵问对》.pdf VIP
- 2023-2024学年北京市西城区八年级上学期期末考试道德与法治试卷含答案.pdf VIP
- Siemens 西门子工业 SIMATIC ET 200SP CM CAN SIMATIC ET 200SP CM CAN 使用手册.pdf
- 假钞识别培训课件内容.doc VIP
文档评论(0)