广东省阳江阳春市引进高层次人才84人笔试参考题库答案解析.docx

广东省阳江阳春市引进高层次人才84人笔试参考题库答案解析 (图片可自由调整大小) 题型1 23总分得分 第1卷 一.参考题库(共300题) 1.评价管理者的领导能力、影响能力等，主要支撑信息的来源有（?）。 A.管理者的直接上级   B.管理者的直接下属   C.高层领导   D.内部协作部门 参考答案：BD 解题思路：本题考查管理绩效指标的类型。 BD项正确，评价管理者的领导能力、影响能力等，评价主体是由上级评估，但支撑信息的来源是下级和平级。故正确答案为BD。 2.虚假同感偏差又叫作虚假一致性偏差，是指人们常常高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性，它是人们坚信自己信念、判断正确性的一种方式。根据上述定义，下列不属于虚假同感偏差的是： A.他以为别人都是善良的   B.这个青椒很好吃，我特意给你点的   C.我是他的粉丝，我同学肯定也很喜欢他   D.我支持这个做法，反对的人脑子不正常 参考答案：A 解题思路：第一步：找出定义关键词。 “高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性”、“坚信自己信念、判断正确性”。第二步：逐一分析选项。A项：他以为别人都是善良的，只是个人的观点，不符合“高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性”、“坚信自己信念、判断正确性”，不符合定义，当选；B项：我觉得这个青椒很好吃才特意给你点的，无意间夸大自己意见的普遍性，把自己的判断也赋予他人身上，符合“高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性”、“坚信自己信念、判断正确性”，符合定义，排除；C项：因为自己是他的粉丝就认为同学肯定也很喜欢他，无意间夸大自己意见的普遍性，把自己的判断也赋予他人身上，符合“高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性”、“坚信自己信念、判断正确性”，符合定义，排除；D项：因为自己支持这个做法就认为反对者??是错误的，无意间夸大自己意见的普遍性，把自己的判断也赋予他人身上，符合“高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性”、“坚信自己信念、判断正确性”，符合定义，排除。本题为选非题，故正确答案为A。 解题思路：本题要求选择不属于虚假同感偏差的一项。分析题干定义，发现其关键点为“高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性”，在解题时应严格依据这一关键点分析选项。 虚假同感偏差定义的关键信息：高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性。A项，“他以为别人都是善良的”只是一种判断和信念，并未体现高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性，不符合定义。B项，“这个青椒很好吃，我特意给你点的”，自己认为这个青椒很好吃，从而认为别人也会觉得这个青椒很好吃，高估了自己的信念、判断及行为的普遍性，符合定义。C项，“我是他的粉丝，我同学肯定也很喜欢他”，自己喜欢他，从而认为别人也会喜欢他，高估了自己的信念、判断及行为的普遍性，符合定义。D项，“我支持这个做法，反对的人脑子不正常”，自己支持这个做法，从而认为别人也应该支持这个做法，反对这个做法的人脑子不正常，高估了自己的信念、判断及行为的普遍性，符合定义。故本题选A。 解题思路：第一步，根据提问方式，确定为选非题。 第二步，找关键信息。①高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性；②坚信自己信念、判断正确性。第三步，辨析选项。A项：他以为别人都是善良的，是对别人的一种看法，不符合“高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性”，不符合定义；B项：青椒很好吃，所以给对方点了青椒，默认了对方也认为青椒好吃，符合“高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性”，且“坚信自己信念、判断正确性”，符合定义；C项：根据自己是他的粉丝，认为其同学肯定也很喜欢他，符合“高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性”，符合定义；D项：我支持这个做法，所以认为别人也应该是支持的，而反对的人脑子不正常，符合“高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性”且“坚信自己信念、判断正确性”，符合定义。因此，选择A选项。 3.旅行∶交通 A.生活∶工作   B.吃饭∶食物   C.睡觉∶休息   D.病愈∶康复  参考答案：B 解题思路：第一步，确定题干逻辑关系。 “旅行”离不开“交通”，“交通”是“旅行”的必要条件，二者属于必要条件关系。第二步，辨析选项。A项：“工作”是“生活”的一部分，但不是必不可少的，二者属于包容关系中的