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劳动关系管理的考试重点及课后习题 2011高级人力资源管理师 一（级考前强化训 一 、执 行 《劳动法》过程中出现的问题 1、劳动合同签订率低。 中（小型企业、非公有制企业 的签订率不到20%,个体 经济组织更低 。 2 、劳动合同短期化，劳动关系不稳定。 6（0% 以上企业与劳动者签订短期合同 3、用人单位利用 自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益。 4 、劳动法的监督检查薄弱。 二 、 为什 么 出台 《劳动合同法》？ 1、是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要； 2 、是强化