单位劳动用工合同2500字精选.docxVIP

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2023-05-14 发布于江苏
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单位劳动用工合同2500字精选.docx

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单位劳动用工合同2500字精选单位劳动用工合同篇1 一、对企业用工带来的主要挑战 1、员工招聘的要求大幅度提升考虑到企业裁减员工的难度和成本大幅度提升，招聘过程中对招聘要求和目的应更加明晰，资格审查、背景调查和入职体检成为愈加重要的环节，同时招聘阶段必须对岗位的录用条件进行明示。这为之后的“在试用期间被证明不符合录用条件的”，或者“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同无效”从而解除合同做必要的准备。 2、对试用期管理提出更高要求（1）试用期薪资标准不能过低：“劳动者在试用期的