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优选文档 企业人力资源培训与开发 企业人力资源培训与开发是目的性很强的工作,人力资源培训与开发工作主要由培训需求分 析、培训规划制订、培训实施治理、培训效果反应、培训成果转化组成,为完成企业的开展 战略和经营目标,就需要企业建立良好的培训与开发治理环境,同时不断投入人力、物力和财 力,需要建立一个完善的、系统的、标准的培训体系,来配合企业的战略开展.依据企业需求, 对人员进行培训和人才开发工作,主要参与者是企业的培训治理部门的人员,以及外聘的培训 师等,企业通