经营财务部岗位岗位说明书.docxVIP

PAGE 15 经营财务部岗位岗位说明书 职 位 信 息 所属单位 所属科室 职位名称 职位编号 职位等级 职位序列 直管上级 直管下级及人数 工作制 8小时 职 位 能 力 学历要求 专业要求 技能要求 工作经验 在综合管理岗位工作年以上且担任综合管理部门副职年以上 培训要求 接受过办公室及相关业务的培训。 其它要求 具备较强的分析思考、统筹协调、语言表达和文字处理能力； 4.性格开朗、稳重，责任心强，严谨细致，善于沟通协调。 职 位 职 责 工作职责 1.协助部领导综合协调部内工作，增进工作沟通交流和信息传递。 2.整理、分析部内工作信息，及时向部领导汇报并提出工作意见建议。 3.负责督办、催办文件、会议决定事项。 4.负责落实部内绩效考评、薪酬发放、员工社保等管理工作。 5.负责部内通讯、交通、接待、办公费用的管理及标准控制。 6.负责协调、处理好各类上访、信访接待工作。 7.负责财务队伍建设及培养工作。 重点考核指标 1.部门内运转有序，信息传递及时准确。 2.督办及时有效，工作落实到位。 3.无泄密事件。 4.归档及时，资料齐全、