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行政管理岗位说明书 职位信息 所属单位 所属科室 职位名称 职位编号 职位等级 职位序列 直管上级 直管下级 及人数 工作制 职位能力 学历要求 专业要求 技能要求 工作经验 有年以上工作经验及业绩，中文、文秘、经济、法律、行政管理等专业者优先。 培训要求 综合管理等相关的综合性培训。 其它要求 1.熟悉文秘工作，能够熟练运用计算机操作和OFFICE等办公软件以及公司公文系统； 2.具备较好的分析、思考、沟通、协调和公文写作能力。 3.年龄不超过周岁。 4. 品行端、形象优、气质佳，有较强的责任心、事业心和上进心，有较强的学习能力和团队精神； 5.办公室认为应该具备的其他条件。 职位职责 工作职责 1.负责对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件，并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作。 2.通过办公系统、公告栏等各种信息传播方式，传达公司日常政令，落实公司文件的拟、收、发、印、存等工作。 3.负责公司办公系统内待办文件超过规定时间仍未办理的经办人的督办和催办。 4.负责行政管理综合事务，如印章管理、后勤物资采购计划、办公区域的保洁、绿化养护、办公设备报修及物业维护等。 5.领导安排的其他临时工作。