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公司治理岗位说明书 QR80-001 职位信息 所属单位 所属科室 公司治理 职位名称 职位编号 职位等级 职位序列 直管上级 直管下级 及人数 工作制 8小时 职位能力 学历要求 专业要求 技能要求 工作经验 年以上管理岗位工作经历。 培训要求 行政管理、公司治理、财会金融和相关管理培训，取得结业证书。 其它要求 1.周岁以下，身心健康具有较强的事业心和工作责任心； 2.具备较强的文字功底和 沟通、协调、分析 能力； 3.有较强的学习能力和抗压能力，掌握公司治理、行政管理、金融、财会、法律等基本知识。 职位职责 工作职责 1.协助主任开展部门管理工作； 2.协助主任完成董事会、股东会、公司治理、制度优化等工作； 3.负责下属公司关于法人治理结构等业务的咨询、指导； 4.负责管理公司章程、营业执照、法定代表人授权委托书业务； 5.负责组织部门重要文件的起草、审核等工作； 6.协助主任完成对公司治理板块人员的任务分配及考核。 7.负责公司治理人才培养方案的拟订与实施。 8.完成公司和领导交办的其他工作。 重点考核指标 1.按部门对中层管理人员分工职责进行考核； 2.具体业务按公司相关制度要求进行考核； 3.工作表现按相关规定考核。