一医院工作规章制.pdfVIP

科工作制度 1. 就诊病员必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年病员可优先就 诊,急、危、重病人随到随诊。 2. 热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检 查，力求正确诊断，治疗措施得力。 3. 急、危、重病人处理要与时、准确、敏捷，尽心竭力救治， 疑难病人应邀请会诊，必要时转上级医院诊治。 4. 贯彻执行“药品管理法〞，严格执行医疗常规，因病施治， 合理、安全、科学的用药，详细向病人交待病情和须知事项。 5. 坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原如此，按规定出 具医疗证明，规书写病历、处方和各种检查申请单。 6. 讲究医德，仪表端正，衣帽整齐。做好科安全、防火、防盗 工作。 7. 做好科空气、物体外表、地面与医疗废弃物的消毒与处理工 作，防止和控制医院交叉感染. 1 / 11 外科工作制度 1. 认真执行医护人员岗位职责制和《医务人员医德规与实施方 法》，健全科医德医风的约束机制。 2. 认真落实医院管理的各项工作制度。 3. 认真完成普外科常见疾病的诊疗护理工作。 4. 深化整体医疗，整体护理和量化管理并行的综合管理方式， 坚持 “以病人为中心〞的人文服务。 5. 建立健全维护患者应有权利的告知文本、急诊救治的应急预 案。 6. 运用现代管理理论进展全程质量控制，抓好环节质量管理、 缺陷管理、减少过失，杜绝事故，确保医疗安全。 7. 深化整体医疗，整体护理和量化管理并行的综合管理方式， 坚持 “以病人为中心〞的人文服务。 8. 采取请进来，走出去的形式，加大专业技术人员的培训与在 职继续教育管理，提高专科诊疗、护理水平。 9. 关注国、外的医疗护理专业开展动态，注意信息分析和利用。 妇科工作制度 2 / 11 1. 树立良好的医德医风，端正服务态度，自觉抵制行业不正之 风。 2. 工作人员必须按规定着装上岗，仪表端正，室保持整齐、洁 净、卫生，定期紫外线消毒。 3. 对病员要热情接待，礼貌待人，语言文明，耐心解答问题， 简化手续，缩短候诊时间，对危重病人应与时汇报，积极抢 救，急诊病人优先就诊，做到有秩序，有轻重缓急。 4. 对病员认真负责，检查仔细、准确，门诊病历书写与门诊日 志登记清楚完整。 5. 严格执行卫生消毒制度，检查时做到一人一垫，与时更换， 严防交叉感染。 6. 积极宣传妇幼卫生，优生优育，母乳喂养等有关科学知识， 并做好计划生育的业务和指导工作。 7. 发现传染病、性传播疾病与时处理并登记上报有关部门。 儿科工作制度 3 / 11 1. 在院长的领导以医院管理要求为目标，严格执行各项规章制 度与考核标准，不断规有了业务行为。不断提高医疗护理、 管理水平。 2. 组织全科人员学习运用国外医学先进经验，开展新技术、新 疗法，并进展儿科科研工作。 3. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防与时处理过失 事故。 4. 作科人员要不断刻苦的钻研业务，加强“以人为本〞、“以病 人为中心〞的服务理念，加强医德医风教育。 5. 培养大量的儿科的优秀人才、为我医儿科事业的开展而努务。 防保科工作制度 4 / 11 1. 在院长领导下，组织实施全院预防保健计划与管理相关工作 2. 负责制定医院传染病防治工作计划并组织实施，建立健全疫 情报告、登记制度，并督促检查全院疫情登记、报告执行情 况，发现问题协同有关方面与时处理。 3. 负责制订医院儿童保健、妇女保健、慢性病防治工作计划并 监视管理实施，做好全矿员工家属预防保健业务的指导和协 调，定期检查、收集和分析各种预防保健业务指标完成情况。 4. 组织学习有关防保业务知识、法律、法规与各项规