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《人力资源服务产业园运营管理服务年度考核标准》 一序号 运营服务内容 运营指标要求 评分标准 分值 -得分 第一年 第二年 第三年 1 营收指标 （亿元） 2023年园区营业收入指标 为70亿元 2024年园区营业收入指标 为80亿元 2025年园区营业收入指标 为90亿元 每1年度（满分5分）： ①2023年园区营业收入指标为70亿元，完 成目标的得满分5分；未完成目标的，按 照完成比例得分； ②2024年园区营业收入指标为80亿元，完 成目标的得满分5分；未完成目标的，按 照完成比例得分； ③2025年园区营业收入指标为90亿元，完 成目标的得满分5分；未完成目标的，按 照完成比例得分； 0-5 2 入统指标（亿 元） 2023年园区入统营业 收入指标为9亿元 2024年园区入统营业 收入指标为10亿元 2025年园区入统营业 收入指标为11亿元 每1年度（满分15分）: ①2023年园区入统营业收入指标为9亿 元，完成目标的得满分15分；未完成目标 的,按照完成比例得分； ②2024年园区入统营业收入指标为10亿 元，完成目标的得满分15分；未完成目标 的，按照完成比例得分； ③2025年园区入统营业收入指标为11亿 元，完成目标的得满分15分；未完成目标 的，按照完成比例得分； 0-15 3 招商指标 （家） 2023年园区人力资源 服务机构总数不少于 25家 2024年园区人力资源 服务机构总数不少于 32家 2025年园区人力资源 服务机构总数不少于 40家 每1年度（满分20分）： ①2023年年底园区人力资源服务机 构总数至少25家，满足运营指标得20 分；每少一家扣5分，扣完为止。 ②2024年园区人力资源服务机构总 0-20 -序号 运营服务内容 运营指标要求 评分标准 分值 -得分 第一年 第二年 第三年 数至少32家，满足运营指标得20分； 每少一家扣5分，扣完为止。 ③2025年园区人力资源服务机构总 数至少40家，满足运营指标得20分； 每少一家扣5分，扣完为止。 5 参加展会 （次） 每年参加全国人力资 源服务行业品牌活动 不少于4次 每年参加全国人力资 源服务行业品牌活动 不少于4次 每年参加全国人力资 源服务行业品牌活动 不少于4次 每1年度（满分10分）： ①每年满足运营指标基本要求得满 分10分； ②在运营指标基本要求上，每少1次 扣2. 5分，扣完为止； 0-10 6 举办会议、论 坛等活动（场） 每年举办专题会议、学 术会议、人力资源论坛 等行业活动1场以上。 每年举办专题会议、学 术会议、人力资源论坛 等行业活动1场以上。 每年举办专题会议、学 术会议、人力资源论坛 等行业活动1场以上。 每1年度（满分5分）： ①满足运营指标基本要求的，得5分； ②未完成不得分 0-5 7 活动组织 （场） 30场以上，其中每月组 织1场以上规模不少于 30人的人力资源服务 活动，每季度组织1场 以上规模不少于50人 的人力资源服务活动。 30场以上，其中每月组 织1场以上规模不少于 30人的人力资源服务 活动，每季度组织1场 以上规模不少于50人 的人力资源服务活动。 30场以上，其中每月组 织1场以上规模不少于 30人的人力资源服务 活动，每季度组织1场 以上规模不少于50人 的人力资源服务活动。 每1年度（满分10分）： ①满足运营指标基本要求得满分10 分； ②%动组织总次数低于30场的，每少 一场扣1分； ③每月组织1场以上规模不少于30人 的人力资源服务活动，每少一场扣1 分； ④每季度组织1场以上规模不少于50 人的人力资源服务活动，每少一场扣 2分； 注：上述扣分项，扣完为止。 0-10 -序号 运营服务内容 运营指标要求 评分标准 分值 -得分 第一年 第二年 第三年 8 活动内容 （项） 每年至少举行活动内容（满分10分）： ①线上（线下）人才招聘、②人力资源服务行业交流考察、③人力资源服务产品供需对接、④各类培训、⑤ 政策宣讲解读、⑥入驻机构互相交流，满足上述全部要求得满分10分，少完成一项活动内容扣2分，扣完 为止。 0-10 9 园区门户网页 系统 产业园门户网页每年 要至少推送40条活动、 政策、招聘类信息 产业园门户网页每年 要至少推送40条活动、 政策、招聘类信息 产业园门户网页每年 要至少推送40条活动、 政策、招聘类信息 每1年度（满分5分）： ①满足运营指标基本要求得满分5 分； ②;言息推送次数低于40条的，每少一 条扣1分； 注：上述扣分项，扣完为止。 0-5 10 园区微信公众 号 产业园微信公众号每 月至少发布2条信息， 全年不少于24条 产业园微信公众号每 月至少发布2条信息， 全年不少于24条 产业园微信公众号每 月至少发布2条信息， 全年不少于24