出国留学、任教协议范本.pdf

出国留学、任教协议范本 受校长 ( 甲方)委托与出国人员 ( 乙方)就出国留学、任教事宜，签 定如下协议： 第一条 甲方根据人才培养和事业发展的需要，以国家公派、单位公派、校际交流 访问学者、任教身份，选派乙方(姓名 ，性别 ，工作单位 ，住 址 )赴 ( 国)进修、留学、讲学(任教)，期限 年 月到 年 月， 共计 个月。 第二条乙方无论何种理由终止、延长留学期限或改变身份，均应提前三个月向所 在单位上报甲方审批。未经甲方批准，不得改变身份或擅自延长期限。 第三条乙方留学、任教期满回国后，应在30 天内向甲方报到，并向甲方提交书面 留学工作总结、学术报告。 第四条按照《关于公派出国人员经费管理的暂行规定》，乙方回国应及时进行财 务结算： 得到国外资助进行合作或访问研究的人员，中级职称者如对方资助额超过 美 元/年，高级职称者如对方资助额超过 美元/年，其超出部分的20%上交学校; 出国讲学、任教人员具有中级职称者年薪超过 美元/年，高级职称者年薪超 过 美元/年，其超出部分的30%上交学校;校际交流人员不需结算。 第五条乙方出国前，须与甲方房管部门签定《出国人员住房协议书》。 第六条乙方逾期超过6 个月，甲方按自动离职处理，乙方接到通知后，应尽快办 理离校手续(也可委托他人代办) 。校际交流人员需按对方资助总额赔偿学校，并清 还在外期间学校所发工资及奖酬金、国际旅费、置装费、档案保管费(每月20 元) 等。 第七条乙方在第一条规定期间内，其国内基本工资照发，逾期一个月者，工资暂 停。读学位人员自出国下月起工资停发(工资总额包干单位工资发与不发，由所在 单位决定，回国时与所在单位协商) 。 第八条经甲方同意，由(姓名，性别，出生日期，工作单位，职务 )为乙方国内 保证人(保证人必须是校内职工) ，如乙方违约，保证人须协助甲方清退乙方住房， 结清经费等未了事宜。 1 第九条本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。协议书一式三份，甲 方代表、乙方、乙方保证人各一份。 甲方代表(签字) 乙方(签字) 公章 乙方保证人(签字) 年月 日 年月 日 2