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以人力资源为核心的企业标准化管理;一、以人力资源为核心的企业标准化管理 二、人力资源管理概述;企业管理开展的三个阶段;;;把握价值驱动因素 突破成长极限;企业不同阶段的关键开展因素;2.1什么是人力资源管理 2.2人力资源管理的内容 2.3企业人力资源管理面临的八大问题 2.4人力资源管理流程 ; 运用科学方法，协调人与事的关系，处理人与人的矛盾，充分发挥人的潜能，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标的过程。; 兵随将转，无不可用之才。作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。要能容人之短，用其所长。能翻多大的跟头，就给搭多大的舞台。
－张瑞敏
; ;2.3企业人力资源管理面临的八大问题;人力资源管理的问题是经理人的主要压力源。;2.4人力资源管理流程图示
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