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XX员工评选方案
为了全面评价公司员工的工作表现,提高工作效率,激励优秀员工,营造积极向上的工作氛围,发掘人才、留住人才,树立公司模范,提高企业管理和精神文明建设水平,完成公司任务指标,特制定了XX公司2015年年度先进员工评选方案。
评选原则包括:先进员工人选为全体在职员工;获得多数员工认同;保持各管理层级间充分沟通,有保密要求的事宜不能外泄。
评选条件包括:工作积极主动、责任心强、遵守公司规章制度、具有创新精神、熟练掌握工作技能、高质量完成工作、无投诉、无处分、无重大过错、团队合作精神、服务热情、热爱公司、认同企业文化、请假、迟到、旷工、考核分、入职转正满半年。
评选步骤包括:推荐先进员工
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