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企业管理实务测试试题与答案 1、通过信息系统管理流可有效地提高整个物流的( )。 A、灵活性、先进性、可靠性 B、灵活性、速度、可靠性 C、先进性、可靠性、灵活性 D、先进性、速度、可靠性 答案：B 2、______是指一个公司的产品组合中所拥有的产品线的数目。 A、宽度 B、长度 C、深度 D、关联度 答案：A 3、团队建设的关键是( ) A、协同工作 B、形成共同的目标 C、授权激励 D、实践探索 答案：A 4、管理中的传统管理方法属于管理方法系统中的( )层次 A、哲学方法 B、一般方法 C、具体方法 D、数学方法 答案：B 5、百事可乐拥有强有力的营销体系,良好的渠道管理)灵活多变的促销策略,严格系统的销售人员管理,这是其_______ A、竞争优势 B、竞争劣势 C、市场机会 D、外部威胁 答案：A 6、一家钢铁公司并购一家IT公司,可称之为 () A、横向并购 B、纵向并购 C、外向并购 D、混合并购 答案：D 7、以下哪个选项( )使区域内各国取消或减少了关税和非关税壁垒,加剧了各成员企业之间的竞争。 A、世界经济一体化 B、区域经济一体化 C、国际分工的深化 D、科学技术迅猛发展 答案：B 8、环境调查的方法包括?_______ A、访问法 B、观察法 C、实验调查法 D、以上都是 答案：D 9、期望理论属于( )。 A、过程型激励理论 B、行为改造型激励理论 C、内容型激励理论 D、激励理论 答案：D 10、划分组织层次主要是解决组织的( )结构问题。 A、纵向 B、横向 C、多向 D、职权 答案：B 11、工作性质完全相同的岗位系列称作( ) A、岗级 B、岗等 C、岗类 D、岗系 答案：D 12、现代物流服务功能是( )。 A、单一的 B、多种多样的 C、灵活的 D、全方位的 答案：D 13、通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为( ) A、正激励 B、负激励 C、内激励 D、外激励 答案：C 14、津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是( ) A、有效劳动时间的长短 B、劳动所处的环境和条件的优劣 C、劳动者的技术业务水平的高低 D、劳动者的劳动成果的大小 答案：B 15、物流中心是一个( )联结在一起的枢纽。 A、服务地点 B、服务功能 C、服务项目 D、服务对象 答案：B 16、泰罗制就是( )观点的典型代表。 A、自我实现人 B、复杂人 C、社会人 D、经济人 答案：C 17、公司是以盈利为目的______。 A、经济组织 B、行业组织 C、行政组织 D、社会组织 答案：A 18、_______代表当今还不存在的产业即未知的市场空间,有待大家去挖掘。 A、蓝海 B、黑海 C、红海 D、白海 答案：A 19、公司的产权制度就是公司的______ 。 A、法人财产制度 B、财产制度 C、财产 D、所有权 答案：A 20、在大量流水加工生产中,确定各车间生产任务的方法有( )和定货点法。 A、提前期法 B、生产周期法 C、在制品定额法 D、以期定量法 答案：C 21、事后控制方法的具体操作主要有联系行为和( ) A、目标导向 B、合理分配 C、纠正措施 D、强化意识 答案：A 22、近年来中国经济保持高速增长,电力电网建设投资巨大,对铜以及铜合金需求较大,铜矿开采产业营业收入增长率平均保持在50%左右,保持一个比较高的市场增长率;一些企业在发展中不断壮大,并通过一系列措施阻止竞争对手的进入,以保持和扩大市场份额。这说明铜矿开采产业已经进入_______ A、导入期 B、成长期 C、成熟期 D、衰退期 答案：B 23、封闭有事前封闭、事中封闭和事后封闭,其中最理想是( ) A、事前 B、事中 C、事后 D、三者效果相同 答案：A 24、管理产生的萌芽阶段是指( ) A、人类有了集体劳动到18世纪 B、18世纪到19世纪末 C、20世纪初到20世纪30年代 D、20世纪30年代到60年代 答案：B 25、泰罗的科学管理理论的核心是( ) A、挑选“第一流的工人” B、实行计件工资 C、提高效率 D、实行职能工长制 答案：C 26、在现代管理理论“丛林”中,提出有关激励问题的学派是( ) A、经验主义或案例学派 B、人际关系行为学派 C、沟通中心学派 D、管理科学学派 答案：B 27、企业将( )物流管理业务转移至第三方物流企业。 A、不成功的 B、不愿意管的 C、不擅长的 D、难度极大的 答案：C 28、当企业规模较大,产品品种较多,产品特性差异明显,则宜采用( )组织结构。 A、集权式 B、分权式 C、学习型 D、网络型 答案：B 29、从性质上讲,行政机关、企事业单位