员工招募调聘与考核.pdf

员工招募调聘 与考核 Document number ：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT 员工招募、调配与考核 一、 人员的招聘、筛选与录用 1. 招聘录用原则（1） 广开才路、多种渠道 （2） 人事部门统一企业的人事招聘、录用制度，供下属单位统一执行。可由 各下属单位自行招聘，并报企业备案。（3） 人才来源突出籍贯、系统、毕业 院校多元化。（4） 企业现有职工具有岗位竞争的优先权。立足于在企业现有 员工中发现、使用、培养人才，招聘人才首先面向内部。（5） 确定用人标准 时，不能一