- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工作总结简报范文
尊敬的领导:
在这一年的工作中,我将自己整合到团队中,积极向上,通过扎实的工作,不断提高自己的专业技能和领导能力。在这一年的工作中,我负责领导的工作是:市场营销计划的制定和执行;员工队伍管理和绩效考核;现有客户的业务跟进和新客户的拓展等。
一、市场营销计划执行情况
今年我们的市场营销计划主要从以下两个方面进行:一是维护现有客户,二是拓展新客户。其中,我主要负责新客户的拓展工作。
1、维护现有客户
今年公司在客户维护方面取得了不错的成绩。我对现有客户进行了量化分析,对于真正对公司有贡献的客户采取了积极的跟进和服务,我们的客户又续费了3个服务合同。
2、拓展新客户
我深入市场调研和客户调研,掌握客户需求和市场动态,并根据客户需求制定了针对性的方案并招揽了10个新客户,其中5个客户签订了服务合同。
二、员工队伍管理
我认为,员工是公司的重要资产,他们的状态直接关系到公司的发展与前景。因此,我在团队管理方面完善了以下工作:
1、建立评估机制
建立评估机制,规范员工工作标准,根据员工的考核结果,对表现出色的员工予以表彰奖励,有意向于改善的员工,我针对他们的问题给出指导和帮助。
2、培训机制
为了提高员工态度和能力,我采取了多种方式进行培训。培训的方式包括业务培训、技能培训和部门集体培训。这些培训旨在提高员工的绩效和技能,确保团队保持高效率。
三、业务跟进
在向现有客户推销新的服务方案的同时,我参与了公司业务的跟进,定期与客户进行沟通,及时解决客户所提出的疑问和问题,确保业务年度目标的完成。但是今年因为疫情的影响,我们公司的业务成果并不是很突出,我们通过调整策略,挖掘潜在需求,增加附加服务,为公司业务带来了一定的增长。
在今年的工作中,我取得了一定的成绩,但也发现自己工作上还有很多需要提高的地方。在今后的工作中,我将把握好拓展客户这个重要任务,发扬团队协作的优良传统,与同事们携手并进,力争再创佳绩。同时,我会注重提升技能和专业能力,为公司的进一步发展做出更大的贡献。
谢谢领导对我的关心和支持,感谢公司给予的平台和机会。我会更加努力,不断提升自己,争取更好的工作表现。
此致!
敬礼!
xxx
xx年xx月xx日
您可能关注的文档
- 工作中的缺点和不足最后总结.docx
- 公司月度总结模板.docx
- 检讨工作中的不足.docx
- 工作总结标题怎么写好呢.docx
- 超市年度个人工作总结怎么写.docx
- 安全工作总结精辟简短.docx
- 荣誉表现在哪些方面.docx
- 年终总结图片素材大全.docx
- 综合办公室工作汇报及计划.docx
- 工程管理人机料法环的意义.docx
- 养老评估师中级行为面试题库及案例分析.docx
- 面试培训督导时考察其课程理解能力的题目.docx
- 税务专员面试中关于增值税政策的常见问题解答.docx
- 2025宁波市医疗保障局局属事业单位宁波市医疗保障基金管理中心招聘事业编制工作人员1人备考试题附答案.docx
- 2025咸宁市汉口银行咸宁嘉鱼支行招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025北京人才发展战略研究院招录笔试备考题库附答案.docx
- 2025四川成都市龙泉驿区青台山中学校秋季教师招聘22人笔试试题附答案解析.docx
- 2025台州市银龄讲学计划教师招募13人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025中国铁建公开招聘42人笔试题库附答案.docx
- 2025中智咨询研究院社会招聘笔试参考题库附答案.docx
最近下载
- 最新历年医院临床医生招聘考试测试题及答案.docx VIP
- T∕CASEI T102-2015 曳引驱动电梯制动能力快捷检测方法 .pdf
- DeepSeek+DeepResearch:让科研像聊天一样简单(完整版).pdf VIP
- 审计学推荐案例10个.docx VIP
- 刑法案例分析.docx VIP
- 中国儿童睡眠指南.docx
- 青春健康初级师资笔试试题及答案.doc VIP
- 战略品牌管理全球版·原书第4版凯勒习题及答案.docx VIP
- 一种新型振动润麦着水机.pdf VIP
- Unit 6 Useful numbers A Talk&learn 课件-三年级上册英语(2024).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)