《服装企业员工流失情况调查分析—以李宁为例》.docx

PAGE 4 - 服装企业员工流失情况调查分析—以李宁为例 目 录 TOC \o 1-3 \h \u 15168 一、引言 1 2926 二、员工流失相关概念和理论基础 2 10148 （一）员工流失相关概念 2 29921 1.员工流失含义 2 10108 2.员工流失的特点 2 227 3.员工流失的分类 2 8307 （二）员工流失相关理论基础 3 38 1.马斯洛需要层次理论 3 8408 2.马奇和(March Simon)西蒙理论 3 20114 3.亚当斯密的公平理论 4 26719 三、李宁服饰人力资源状况及其员工流失