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装修公司个人年工作计划通用5篇 装修公司个人年工作计划(篇1) 1、分析装饰公司 根据装饰行业客户信息将装饰公司分为高中低档三类公司， 以科勒洁具作为敲门砖，重点发展中高档装饰公司！ 2、准备好资料和名片 在已经对目标公司初步了解的基础上，进行上门拜访，找到 关键负责人例如材料部经理，洽谈合作的可能性!对于无法合作的 装饰公司，主要精力放在设计师身上！ 3、对已经有的设计师名单，进行地毯式的电话、短信、QQ、 飞信和微信等拜访，确定有意向与科勒合作的设计师！ 4、对于设计师进行差别化分析：个性，爱好，设计和接单能 力等，筛选有能力的设计师，再根据不同的特点，有针对性的与 其接触，尽快的建立起合作关系！ 5、通过已经其他品类的建材业务员介绍他们认识和熟悉的设 计。 6、将设计师进行分类： (1)注重返点； (2)注重设计效果； (3)以上两者兼顾的！ 装饰公司，主要精力放在设计师身上! 3、对已经有的设计师名单，进行地毯式的电话、短信、QQ、 飞信和微信等拜访，确定有意向与科勒合作的设计师！ 4、对于设计师进行差别化分析：个性，爱好，设计和接单能 力等，筛选有能力的设计师，再根据不同的特点，有针对性的与 其接触，尽快的建立起合作关系！ 5、通过已经其他品类的建材业务员介绍他们认识和熟悉的设 计 6、将设计师进行分类：1、注重返点;2、注重设计效果;3、以 上两者兼顾的！ 7、在合作中，与设计师深入沟通，及时报备客户信息，避免 因为一些主观原因而照成伤害设计师推单的积极性。 8、优化单点结算机制，缩短返点申请的时间，迅速、及时的 将返点结算到位，这样可以保证那些注重返点的设计师，在以后 还是重点推荐我们的产品 9、对于注重设计效果的设计师，在上门拜访以及后期沟通过 程中，重点放在我们产品的文化，设计理念、风格等，确保他们 在推荐产品时优先考虑我们！ 10、针对现在的小区了解南京小区的交付情况，针对重点的 中高端小区，设法联系版主，通过带礼品拜访等，争取组织团购 n、与所有店面沟通好，在零售中发现中高端小区，以及对 应的人物，这一点在小区团购中非常重要（在服务好前几户业主之 后，对于发展该小区后期团购活动非常有帮助） 12、装饰公司有自己的小区开发团队，可以在跑家装的时候, 顺带了解装饰. 7、在合作中，与设计师深入沟通，及时报备客户信息，避免 因为一些主观原因而照成伤害设计师推单的积极性。 8、优化单点结算机制，缩短返点申请的时间，迅速、及时的 将返点结算到位，这样可以保证那些注重返点的设计师，在以后 还是重点推荐我们的产品 9、对于注重设计效果的设计师，在上门拜访以及后期沟通过 程中，重点放在我们产品的文化，设计理念、风格等，确保他们 在推荐产品时优先考虑我们！ 10、针对现在的小区了解南京小区的交付情况，针对重点的 中高端小区，设法联系版主，通过带礼品拜访等，争取组织团购 11、与所有店面沟通好，在零售中发现中高端小区，以及对 应的人物，这一点在小区团购中非常重要（在服务好前几户业主之 后，对于发展该小区后期团购活动非常有帮助） 12、装饰公司有自己的小区开发团队，可以在跑家装的时候， 顺带了解装饰. 装修公司个人年工作计划（篇2） 是我们公司业务往全国发展至关重大的一年，对于一个刚刚 踏入行业的新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力并重开始 的一年。因此，为了要调整工作心态、增强责任意识、充分认识 并做好自己的工作。为此，在销售部的、两位同事的热心帮助下， 我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方 面的不足，为了尽快的成长为一名优秀员工，我订立了以下年度 工作计划： 一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。 保证公司网络的正常运行，应付各种突发状况。作为一位新 员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地 了解，但距离还差得很远。这对于新人来讲是一大缺陷，希望公 司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来 更加得心顺手。 1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值各店开 张期间，部门的计划制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮 期，我在做好本职工作的前提下会充分利用这段时间补充相关业 务知识和装修知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分 认识合作；协助销售部工作；通过上网，电话，了解更多行业信息。 2、在第二季度的时候，公司已正式走上轨道，市场会迎来一 个小小的高峰期，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努 力协助销售部的工作和装修工作。 3、第三季度的“十一” “中秋”双节，市场会给后半年带来 一个良好的开端。并且，随着我公司铺设数量的增加，一些规模 较大的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的市场大战做好充分 的准备。此时我会协同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展 做出努