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- 2023-05-24 发布于四川
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类别
代号
企业标准编号
标准名称
实施日期
一般操作员工工作 标准
Z/05-007
Q/GEB160-2011
材料保管员 工作标准
2011-03-01
编制人
张怀勇
审核
袁锡铭
批准
郑广辉
一、目的
为了更好地树立公司的形象,促进公司各项业务的顺利发展,以及加强对业务员的有效管 理,特制订本工作标准。
—YIS J-EI
1.1本标准规定了材料保管员的职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。
1. 2本标准适用于聊城市金帝保持器厂。
三、隶属关系
1直接上级 销售部主管
2直接下级 无
四、工作职责
对入库的物资,保管人员必须亲自过目,物品名称规格一定要核对无误,数量一定要 清点(包括点数、称斤、计量等)准确,对不符合要求的物品,不得验收入库。遇有争议物 品,提交财务科协同有关部门及人员研究处理。
、生产等部门领用物品,必须对填写的领料单内容进行审核,审核其内容(领料单 位、领料人、批准人、所领物品名称、规格、数量、用途等)是否清楚、完整、准确;有关人 员是否已签字。出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。
对发出需要外协加工的材料,必须按“外协加工管理制度”执行,保管员同时做好备 查记录,随时掌握外协收、发存及废料回收情况。并每月与负责往来的会计人员核对一次。
4每天应及时将出、入库单按规定的程序传递。
负责合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混 和乱堆,经常保持库区范围内整洁卫生。对回收物品妥善分类保管,并做好相关记录。
对所保管的物品,应做到每月必须进行一次自行盘点,每月底前必须与材料会计进行
一次对帐,保证做到帐、卡、物三相符。并接受材料会计每月随机抽检。如有盘盈、盘亏,保 管员应提出书面材料,说明原因。属于正常耗损,经邓总批准转财务科核销出帐。属于非正常 盘盈、盘亏,每发现一次扣保管人员20元。
序号
库别
抽查笔数
符合笔数
正确率
备注
1
成品库
10
8
80. 00%
2
半成品库
10
10
100. 00%
3
外购件库
10
10
100. 00%
4
包装材料库
10
10
100. 00%
5
外协件仓库
10
8
80. 00%
精品文档精心整理仓库账务每周抽盘符合率分析表
精品文档精心整理
仓库账务每周抽盘符合率分析表
I 089E
100.00%
95. 00%
90. 00%
85. 00%
80. 00% 系歹ijl
75. 00%
70. 00%
65. 00%
60. 00%
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成品库半成品库 外购件库 包装材料库外协件仓库
成品库
作成/日期:
审核/日期:
批准/日期:
精品文档可编辑的新品文档
精品文档精心整理
检查H期:
仓库:
仓库账务每周抽盘统计表
I090E
序号
物料长代码
物料名称
规格型号
单位
账面数
卡
实物数
库位
差异
原因分析
是否通过“
J”或 “X
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
作成/日期:
抽盘人/日期:
被抽盘人/日期:
精品文档可编辑的新品文档
保管人员要坚守岗位,按时上下班,在规定的工作时间内不得擅离职守,下班前打扫 好仓库卫生,关锁好门窗。并催问各车间领导人是否有应领而未领的物资。班外时间如有要 事、急事必须做到随叫随到,保证供应及时。
仓库是财物重地,非保管人员不得随意进出停留,不允许代存私人物品,不得私自拿 用、外借物品,不得白条抵库。
负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时 处置。
10负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册、备查部、记录资料的收 集、整理和建档工作,及时编制相关的统计报表。
11做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。
4.12不断加强业务学习,熟悉所保管物资的规格、性能、质量、使用范围、使用量、最 低保管量等内容,努力提高业务及管理水平。
13及时完成领导临时交办的其他任务。
五、岗位人员基本技能
文化程度及所学专业
具有初中及以上学历。
1.2具有3年以上相关工作经验。
专业知识
2.1掌握仓储作业工作技能。
六、检查与考核
根据本岗位工作计划,并结合本岗位工作标准由公司主管领导进行日常工作考核。
根据《材料保管员考核管理标准》,由公司人力资源部组织相关部门进行定期考
核。
宁波富诚汽车饰件有限公司
Ningbo Fucheng Automotive Accessories Co.,Ltd
仓库帐卡物 管理标准
收件数
1
1
1
1
1
1
1
1
部门
董事长室
总经理室
人力资源部
质量部
商务部
技术部
财务部
制造部
收件数
1
1
1
部门
采购部
物流部
模具事业部
编
制:
吴金平
编号:
NI03
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