财务人员绩效考核制度.docxVIP

财务有关员工绩效考察规章制度规章 规章制度规章名称 财务有关员工绩效考察规章制度规章 受控状态 编 号 第1章 总则 第1条 目的 为了客观和全面地评价财务有关员工的工作表现，提升其绩效水平，鼓励财务有关员工积极做好本职工作，不断提升责任公司财务工作水平，特制定本办法。 第2条 考察范围 本办法适用于责任公司所有财务有关员工。 第3条 考察管控 财务有关员工由财务经理和财务主管和人资部相关工作有关员工组成的绩效考察工作小组进行考察，其各自的职责是有所不同的，具体有关内容如下表所示。 考察职责一览表 有关员工 职责 财务经理 1．具体组织和实施本机构部门或科室的责任公司有关员工绩效考察工作，客观公正的对下属进行评估 2．与下属进行沟通，帮助下属认识到工作中存在的问题，并与下属共同制定绩效改进计划和培养训练发展计划 3．对考察结果进行审批核准和审批 被评估者 1．学习和了解责任公司的绩效考察规章制度规章 2．积极配合机构部门或科室主管讨论并制定本人的绩效改进计划和标准 3．就绩效考察中出现的问题积极主动与财务主管或人资部进行沟通 人资部工作有关员工 1．绩效考察工作前期的宣传和培养训练和组织 2．考察过程中的监督和指导 3．考察结果的汇总和整理 4．应用绩效评估结果进行相关的人事决策 第2章 考察有关内容 第4条 财务有关员工考察有关内容分为工作业绩考察和工作能力考察和工作态度考