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服务期协议 甲方名称： 法定代表人/主要负责人: 住所: 邮政编码: 联系方 : 乙方姓名: 身份证号码/其他有效身证件 住址: 邮政编码: 联系方 : 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民 共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚 实信用的原则下，就甲方根据生产经营要求为提高乙方的专业技能，作为长期人力资源投 资，为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议: 一、培训内容、时间、地点 1、培训项目的名称为： 。 2、培训项目的具体内容为： 。 3、提供培训单位为： 。 4、培训时间为：自 年 月 日至 年 月 日，共计 天。 如实际培训期长于或短于预定培训期，所发生的费用及服务期应以实际培训期为准。 5、培训地点为： 。 二、培训经费 1、甲方承担乙方接受此次培训的全部费用，其中包括: （1）培训费，预计人民币 元； （2）培训期间的住宿费、伙食费、交通费，计人民币 元； （3）培训期间的生活津贴，预计人民币 元； （4）其他合理费用包括： ，预计人民币 元； 2、以上费用实报实销，以最终实际支出费用为准。 三、乙方的义务 1、乙方应勤奋认真学习，达到甲方及培训单位依个人进展要求的程度，并通过所有评定 或考试。 2、乙方应遵守中华人民共和国以及国外培训地的法律、法规。 3、乙方保证培训完毕后，按甲方要求的时间及时返回，并按照劳动合同的各项规定，继 续为甲方服务。 4、乙方应当学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，协助甲方完成生产 经营任务。 四、乙方的服务期限 1、方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到工作岗位，继续为甲方服务，服务期限 从乙方回到工作岗位正式重新开始工作之日起计算，服务期限为年月。 2、甲双方劳动合期限期满而服务期期限届满时，劳动合同期限自动顺延到服务期期限届 满之日。 五、违约责任 1、在培训期间，乙方如无正当理由私自提前结束培训，或严重违反培训单位的管理制度 或违反刑事法律或其他法律、法规，导致不能完成培训课程的，乙方应赔偿甲方按本合同第 二条规定已支付的各项费用，及对甲方造成的其他实际损失。 2、如在服务期内，乙方因个人由解除劳动合同，或甲方以过失性辞退的理由解除与乙方 之间的劳动合同，乙方必须向甲方支付违约金，若违约金不足以赔偿甲方实际遭受的全部损 失，乙方还应继续负责赔偿。 3、违约金的计算标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，具体计算方式如下: 违约金 = 总培训费用 × 未完成期限 ÷ 本协议期限 六、协议的终止 除非甲、乙双方另行达成书面协议，本协议在服务期期限届满后自动终止。 七、保密 乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得 公开、泄露或提供给予他人，如乙方违反保密规定，必须赔偿由此引起的甲方一切经济损 失。 八、其他 1、本协议自双方签字盖章之日起生效。 2、本协议若有未尽事宜，双方可随时协商签订书面的补充协议，补充协议与本协议具有 同等法律效力。 3、本协议与有的与劳动合同具有同等的法律效力，本协议与劳动合同有不一致之处，以 本协议为准。 4、本协议一式两份，双方各执一份，。 甲方签章: 法定代表人或委托代理人 (签字) 日期: 乙方签章: