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液化气站站长岗位职责
液化气站站长是液化气站的管理者,主要负责液化气站的日常管理、安全生产等各方面的工作。岗位职责主要包括以下几个方面:
1. 管理液化气站的日常工作
液化气站站长需根据市场需求及公司规定,合理安排液化气的储存、运输和销售等工作。同时,液化气站站长还需要协调各部门之间的沟通,确保站点的各项日常工作正常进行。
岗位职责具体包括:
制定月度或季度计划,安排液化气的储存、运输、销售工作等任务;
监督销售队伍的工作状况和销售情况,及时调整销售策略;
配合客户经理建立客户档案,并根据销售数据分析出不同的客户群体;
负责站点的环境卫生、消防安全等日常管理工作,要求站点的物资储备保持足量;
培训新员工,实行优化站点管理,提高工作效率。
2. 维护团队稳定运转
液化气站站长需负责员工的招聘、培训和管理,带领团队完成公司给定的工作任务,并对员工工作进行监督和评估,激励员工持续提高工作能力。
岗位职责具体包括:
制定员工招聘计划,根据招聘需求发布招聘信息;
组建并管理站点的销售、仓库、运输等团队,根据员工的能力和潜力安排团队的组建和分配;
组织并实施新员工入职培训计划,以及生产技能培训计划,不断提升团队技能和服务能力;
对团队的工作进行监督和评估,建立奖励及惩罚机制,激励员工积极向上,增强工作动力。
3. 指导安全生产并确保安全
液化气站属于危险品生产单位,安全生产是站点工作的重中之重。站长要着重保障站点的安全生产,遵守安全规范,加强对员工的安全教育和培训,预防事故的发生。
岗位职责具体包括:
制定安全生产措施及相关操作规程,加强对员工的安全教育和培训,确保员工遵循操作规程;
建立安全生产的管理制度和流程,强化对安全生产的监控及检查,及时提出改进方案并予以实施;
安排站点的巡检和保养工作,定期开展安全检查,排除安全隐患,确保站点设施的环境卫生及设备正常工作;
负责站点突发情况处理,制定突发事件应急预案,加强危险品装卸及储存管理。
4. 进行日常财务管理
液化气站站长需要对站点的财务进行日常管理,包括日常收支对账和各项经济指标的监测,确保站点日常资金充裕,且对于提高业务经济效益给予建议。
岗位职责具体包括:
负责站点收支管理,确保资金收支情况的合规性;
按照工业部门要求,对于液化气验质及验量进行监测,对不符合要求的情况作出整改和处理;
肩负站点成本管控,提出合理的成本降低建议,增加运营收益。
总的来说,液化气站站长是一个综合性管理人员,面对多重责任,需要具备深厚的专业知识和较高的管理能力。
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