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教师师德师风考核办法 师德师风考核办法 指导思想： 实施中小学教师师德师风考核，旨在激励和引导广大教师以“学为人师、行为世范”为行为准则，积极践行师德规范，提高师德修养，弘扬高尚师德，规范从教行为，全面提高教师队伍整体素质，树立教师队伍良好形象，重塑“师道尊严”。 考核原则： 1. 坚持以人为本、激励为主的原则。 2. 坚持定性与定量相结合，平时考核与年度考核相结合的原则。 3. 坚持公开、公正、民主的原则。 4. 坚持奖优罚劣，促进发展。 考核对象： 全体教师。 考核内容： 考核的主要内容分为八个方面：贯彻立德树人思想、遵守规章制度、爱岗敬业、爱校如家、爱生如子、团结协作、家校合作、为人师