2017年度人力资源部经理工作总结和2018年度工作计划.docx

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2023-05-25 发布于上海
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2017年度人力资源部经理工作总结和2018年度工作计划公司人力资源部在2017年度的工作中，得到了公司领导的悉心指导和各部门/项目的大力支持和配合。下面是公司2017年度的人力资源管理工作总结：一、岗位编制、人员调整和招聘管理工作 1.公司人力资源部按照2017年度分公司的年度经营计划目标，组织制定了分公司2017年度的组织机构和岗位编制计划，并在分公司经理办公会上通过后上报总公司。公司2017年岗位编制总人数为101人，截至到2017年12月22日，分公司实际在岗人数为82人，其中操作类员工6人，没有超出岗位编制计划。在本年度中后期，结合分公司需要针对组织架构进行了部分调整，5月初人