企业劳动纪律管理制度.docx

企业劳动纪律管理制度 劳动纪律管理制度草案 为规范员工的劳动纪律管理，提高员工的纪律意识，维持正常生产工作秩序，辽宁中兴实业发展集团特制定了本劳动纪律管理制度。本制度适用于公司全体员工。 基本定义： 员工：在本公司从业提供劳务并领取工资的人员。 工资：指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。本公司工资包括：基础工资、提成工资、职务工资、加班工资、技术津贴、奖金及各种岗位补助。 脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位。 旷工：无任何手续无故不上班。累计迟到、早退超过规定时限的；或脱岗连续超过规定时限的；或未经准假而不到岗的；或不服从工作调动，经教育仍不到岗