培训书职责（财2）.XLSVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 职 位 姓 名 任 职 时 间 厂 牌 上 司 下 属 照片 目 标 责 任 序 号 具 体 工 作 职 责 序 号 主 要 职 权 职 位 应 具 基 本 资 格 职 位 品 性 性 别 体 格 年 龄 语 言 学 历 领 导 能 力 经 验 服 务 期 限 职 位 姓 名 任 职 时 间 厂 牌 上 司 下 属 照片 目 标 责 任 具 体 工 作 职 责 主 要 职 权 职 位 应 具 基 本 资 格 性 别 体 格 工资会计 协 调 关 系 负责根据《备料单》，对车间的材料耗用成本进行控制。 按《补料管制规定》，对车间超耗使用的补料行为进行控制。 按照《订购单》逐笔审核供应商的《送货单》，确认无误后，电脑开具《入库单》。 业务指导权：有权对材料仓管和车间统计就主要原材料的数据管理进行业务指导。 审核签名权：对材料仓库每日报送的《领料单》、车间报送的《补单申请》、供应商绿炒产是是是每次送达的《送货单》进行审核签名。 按照财务管理制度规定和经理要求，完成每笔订单工资成本的账目核算和工资管理任务。 负责“应付工资”和“工资成本”的账目核算。 根据《薪资管理制度》