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公司面试评价表格模板 公司面试评价表 评价人姓名： 职务： 面试时间： 应聘人姓名： 性别： 年龄： 编号： 应聘职位： 原单位： 评价方向： 人才劣势评估 评价要素： 1. 仪容 2. 语言表达能力 3. 亲和力和感染力 4. 诚实度 5. 时间观念与纪律观念 6. 人格成熟程度（情绪稳定性、心理健康等） 7. 思维逻辑性，条理性 8. 应变能力 9. 判断分析能力 10. 自我认识能力 11. 工作经验 12. 掌握的专业知识 13. 学习能力 14. 工作创造能力 15. 所具备的专业知识、工作技能与招聘职位要求的吻合性 16. 个人工作观念 评价等级： 1（差）2（较差）3（一般）