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公务员制度讲座形考任务二
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题目1
未回答
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质
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题干
以下属于公务员晋升领导职务的程序的有( )。
民主推荐,确定考察对象;动议
确定考察对象,组织考察
按照管理权限讨论决定
组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内 进行酝酿;民主推荐
答案:民主推荐,确定考察对象;动议,组织考察,研究提出任职建 议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿;民主推荐,确定考察对 象,组织考察,按照管理权限讨论决定
题目2
未回答
满分1.00
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题干
公务员的奖励应坚持( )原则。
厂A.以精神奖励为主
r B.以物质奖励为主
r C.精神奖励与物质奖励相结合
厂D.坚持定期奖励与及时奖励相结合
答案:坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合,
以精神奖励为主
题目3
未回答
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須
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题干
公务员职级应当逐级晋升,根据( ),参考民主推
荐或者民主测评结果确定人选,经公示后,按照管理权限审批。
任职资历
r B.工作实绩
个人德才表现
工作年限
答案:个人德才表现,工作实绩,任职资历
题目4
未回答
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题干
公务员法规定,公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的
“德、能、勤、绩、廉,其中重点考核( )。
A.政治素质
r B.廉洁自律
厂C,工作实绩
厂D.业务技能
答案:政治素质,工作实绩
题目5
未回答
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須
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题干
非领导成员公务员的考核主体有( )。
厂A.本机关主管领导
厂B.本机关负责人
「一 C.本机关负责人授权的考核委员会
D.上级主管机关负责人 答案:本机关负责人,本机关主管领导,本机关负责人授权的考核委 员会
题目6
未回答
满分1.00
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题干
下列关于公务员奖励制度的特点,说法正确的有
( )O
r A.奖励的条件是工作有显著成绩和贡献,或者有其他突出的事迹
奖励的对象是公务员或公务员集体
奖励的主体是公务员所在的各类机关
奖励的条件、种类、程序都要严格依照法律规定办理
答案:奖励的主体是公务员所在的各类机关,奖励的对象是公务员或 公务员集体,奖励的条件是工作有显著成绩和贡献,或者有其他突出 的事迹,奖励的条件、种类、程序都要严格依照法律规定办理
题目7
未回答
满分1.00
质
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题干
下列属于公务员考核的基本内容的是( )。
厂A.思想政治素质、个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现
厂B.责任心、工作态度、工作作风等方面的表现
r C.履行职责的业务素质和能力
r D.完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益
答案:不能胜任职位职责要求的,年度考核被确定为不称职等次的, 受到降职处理或者撤职处分的,法律法规和党内法规规定的其他情 形 题目9
未回答
满分1.00
須
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题干
公务员领导职务实行( )。
r A.聘任制
厂B.委任制
r C.考任制
D.选任制
答案:选任制,委任制,聘任制
题目10
未回答
满分1.00
标记题目 题干 公务员的考核方式可以分为(
专项考核
年终考核
定期考核
平时考核
答案:平时考核,专项考核,定期考核
题目11
标记题目 题干
下列不属于公务员职务破格晋升时,可以考虑适当放宽资格要求的是 ( )O
r A,文化程度
r B.任职年限
r C.工作能力
r D.基层工作经历 答案:工作能力
题目12
須
标记题目 题干 初任培训一般采取两种方式,一是集中培训,另一种是
( )O
r A.岗前培训
r B.集屮实践
r C.工作实习
r D.参加考试 答案:工作实习
题目13
标记题目 题干
)原则享担任领导职务且兼任职级的公务员,按照( 受有关待遇。
)原则享
r A.对等
r B.自由选择
r C.就高
r D.就低
答案:就高
题目14
歎
标记题目 题干
中组部、国家人事部选派中央机关的干部到西部地区机关以及国有企 业事业单位中交流任职,这种干部交流方式属于( )。
r A.挂职锻炼
r B.调任
r C.转任
D.录用
答案:挂职锻炼
题目15
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题干
下列不属于公务员考核等次的是( )。
r A.不称职
r B.优秀
r C.称职
r D.良好
答案:良好
题目16
r
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题干
待遇,原政治待遇、工作待遇(因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的,按照其职级确定有关 )O
待遇,原政治待遇、工作待遇(
题干
题干
r A.不再保留
r B. 适当增加
r C.相应减少
r D.维持不变
答案:不再保留
题目17
須
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题干
下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有
( )0
r A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半 年
r B.所要求任职年限
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